今年以来，德庆县纪委监察局大胆探索，敢于创新，从思想建设、机制创新、强化监督、制度建设等方面，不断把纪检干部思想认识和业务素养推上一个新台阶。

走出去：重温党史提高党性修养。4月下旬，德庆县纪委监察局领导班子成员、各室（组、部）负责人、镇（街道）纪（工）委书记共30余人赴贵州红心教育中心参加党性教育专题培训，重走红军路。通过穿红军衣服、唱红军歌曲、聆听红军故事、缅怀革命先烈自觉传承优良传统，对标先烈，秉承革命先烈遗志，努力改进自我在理想信念、廉洁自律、道德修养、工作作风等方面的不足；进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全县纪检监察工作再上新台阶。

请进来：内监委对执纪者再监督。4月中旬，德庆县纪委监察局内务监督委员会正式成立。作为监督纪委的专责机构，内监委成员主要由纪检干部、人大代表、政协委员、新闻媒体和机关单位的代表组成，内监委可以通过召开会议、询问质询、评议测评、调研评估、反映转递、明察暗访和案件监督等方式，对纪委的工作进行全面的监督。内监委成立一个多月以来，共向县纪委监察局提供意见建议16条，涉及干部队伍建设、完善监督制度、加强宣传教育等多方面内容。

重创新：镇街纪委机制改革成效初显。4月中旬，德庆县镇街纪委工作机制改革工作正式启动，按照地域相近、有利工作的原则将13个镇街纪委专职副书记整合成3个片区工作组，在相关业务室指导下，分片区交叉对各镇（街道）开展纪律审查、信访核查处理、线索集中排查、案件集中审理，作风明查暗访、专项检查治理、廉政防控宣传等工作。一个多月来，镇（街）纪委专职副书记协助县纪委党风政风监督室开展明察暗访2次；协助派驻镇街片区纪检组参与信访件核查3件；协助县纪委纪检监察室开展纪律审查4件，一定程度上解决了“专职不专”、“能力不足”和“进步缓慢”等问题。

严制度：健全完善内部管理制度45项。德庆县纪委监察局高度重视纪检工作规范化建设，今年2月，制定印发了《德庆县纪委监察局工作制度汇编》，涵盖会议制度、文书管理制度、行政管理制度、组织学习调研制度、纪检监察工作制度、派驻机构工作制度等六大类共45项，强调以制度管人、循制度办文、按制度办事、以制度办会，有力推动各项工作的制度化、规范化。（德纪宣）